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社員旅行

オンリーワンの社員旅行を

コロナ禍で在宅やリモートワークが増え、人と会えない環境を経験したことで、
社員旅行の存在価値が改めて見直されるようになりました。
社員旅行と言っても、慰安旅行、視察旅行、報奨旅行、研修旅行など様々な形態の旅行がありますが、
いずれも社員のモチベーション向上や組織の結束力アップに繋がる機会になることは間違いありません。
当社は皆様の社員旅行がさらに思い出深きものになりますよう、
旅行の規模や予算に関わらず、経験豊富な担当者が責任を持って最後まで対応させて頂きます。
日帰りでも海外でも、少しでも社員旅行を検討されている幹事様は、ぜひ当社にお任せください。

T-LIFEパートナーズ
社員旅行の強み

  • 01

    全国規模の旅行会社

  • 02

    確かな実績

  • 03

    他社には負けない仕入力

  • 04

    経験豊富なスタッフが対応

  • 05

    余興やイベント運営も

  • 06

    共に作り上げる社員旅行

当社は日本全国に40以上の営業拠点を持つ旅行会社です。出発地や目的地に制限なく、北海道から沖縄まで日本全国どこでも手配が可能です。

数人規模から数千人規模まで、毎年約100万人のお客様にご利用頂いております。旅行の規模や予算に関わらず、お客様のニーズに沿ったプランのご提案をさせて頂きます。

当社は航空会社やJRなどの鉄道各社、宿泊施設など旅行に関わる取引先約3,000社と契約があります。全て直接の契約のため手配や回答もスムーズで、お客様の希望に沿ったプランをリーズナブルな価格でご提案することが可能です。

親切丁寧はもちろん、日本全国の拠店を活かし、最新の現地情報をご提供させて頂きながら、勤続年数の長い経験豊富なスタッフが、しっかりご要望をお伺いし対応致します。

当社は社員旅行の手配だけでなく、旅行中の余興やイベントのお手伝いもさせて頂きます。具体的には移動中のバス内でのゲームのご提案や、宴会時の余興や旅行中のレクリエーションなども一緒に考えさせて頂きます。また、運動会などイベントを開催される際は、運営のお手伝いもさせて頂きます。

団体旅行はインターネットだけでは完結しません。今はインターネットを利用してお客様自身が簡単に旅行の手配が出来ますが、私たちはネット完結型の旅行会社とは異なり、専任の担当が幹事様の立場になって一緒に旅行を作り、必要であれば添乗員として一緒に旅行に参加させて頂き、最後まで責任を持って対応させて頂きます。

  • 01

    全国規模の旅行会社

    当社は日本全国に40以上の営業拠点を持つ旅行会社です。出発地や目的地に制限なく、北海道から沖縄まで日本全国どこでも手配が可能です。

  • 02

    確かな実績

    数人規模から数千人規模まで、毎年約100万人のお客様にご利用頂いております。旅行の規模や予算に関わらず、お客様のニーズに沿ったプランのご提案をさせて頂きます。

  • 03

    他社には負けない仕入力

    当社は航空会社やJRなどの鉄道各社、宿泊施設など旅行に関わる取引先約3,000社と契約があります。全て直接の契約のため手配や回答もスムーズで、お客様の希望に沿ったプランをリーズナブルな価格でご提案することが可能です。

  • 04

    経験豊富なスタッフが対応

    親切丁寧はもちろん、日本全国の拠店を活かし、最新の現地情報をご提供させて頂きながら、勤続年数の長い経験豊富なスタッフが、しっかりご要望をお伺いし対応致します。

  • 05

    余興やイベント運営も

    当社は社員旅行の手配だけでなく、旅行中の余興やイベントのお手伝いもさせて頂きます。具体的には移動中のバス内でのゲームのご提案や、宴会時の余興や旅行中のレクリエーションなども一緒に考えさせて頂きます。また、運動会などイベントを開催される際は、運営のお手伝いもさせて頂きます。

  • 06

    共に作り上げる社員旅行

    団体旅行はインターネットだけでは完結しません。今はインターネットを利用してお客様自身が簡単に旅行の手配が出来ますが、私たちはネット完結型の旅行会社とは異なり、専任の担当が幹事様の立場になって一緒に旅行を作り、必要であれば添乗員として一緒に旅行に参加させて頂き、最後まで責任を持って対応させて頂きます。

社員旅行の
サービス紹介

慰安旅行
慰安旅行
社員旅行といえば慰安旅行。積立金制度や有志での旅行もあれば、業績の良かった会社が税金の対策で実施する慰安旅行もあります。
人気は温泉旅行ですが、スキーやゴルフなどスポーツを絡めた慰安旅行も人気です。また、最近では密を避けたグランピングや屋外でのバーベキューを目的とした慰安旅行も人気です。
旅行日数は、社員の方全員が参加できるよう1泊2日又は2泊3日の旅行が多いですが、短期間でも韓国や台湾、香港などの近隣アジアや、グアムなどのミクロネシアビーチ、ウラジオストクやハバロフスクなどの極東ロシアへの旅行を組むことも可能です。
研修旅行
研修旅行
せっかく旅行に行くなら勉強も兼ねてという会社も多いと思います。そんな研修×旅行を形にするのが私たちの仕事です。
例えば、1日目はホテルの会議室を借りて来期の予算プレゼン大会、夕食はみんなでバーベキュー。2日目はゴルフと観光組に分かれて行動するパターンや、初日は遊んだ後に宴会をし、2日目はテーマを決めて勉強会など、様々なご提案が可能です。この機会に研修と旅行を上手く組み合わせた社員旅行を計画してみませんか?
視察旅行
視察旅行
視察旅行といえば、国内海外の展示会や見本市に参加したり、最新の技術を持つ工場や施設などを訪問する旅行が多く見受けられます。
小売の会社が今後を見据えて、上海の無人コンビニエンスストアやスーパーを巡ったり、造園業の会社がアメリカの園芸展示会に社員全員で参加したりと、ニーズは職種や業界によって様々です。 当社はその様々なニーズを汲み取り、旅行と言う形にしてご提案させていただきます。
報奨(インセンティブ)旅行
報奨(インセンティブ)旅行
会社内で優秀な成績を残した従業員や、VIPのお客様などを旅行に招待し、表彰したり特別な体験を提供したりする報奨(インセンティブ)旅行は近年人気の社員旅行です。
優秀な成績をおさめれば旅行に参加できるということで、従業員の意欲向上に繋がり、更なる業績アップが期待できます。 様々な業種の会社が報奨旅行を実施していますが、その中でも保険会社や不動産会社、メーカー様からのご相談が特に多いです。
一度参加された方が、また参加したい!となるよう、当社では飛行機やホテルの手配だけでなく、表彰パーティーなどイベントの内容まで一緒に考えさせていただきます。
チームビルディング
チームビルディング
会社の中には様々な組織があり、良い組織にするためにはコミュニケーションが最も大事と言われてますが、 日々の仕事の中では取りづらい全体的なコミュニケーションも、イベントを実施することで一気に社員間の距離が縮まり、組織力がアップすると言われています。それがチームビルディングです。
内容は様々ですが、例えば運動会やフットサル大会、ドッジボール大会などのスポーツイベントを開催したり、海外で開催される駅伝大会に参加してみるのも良いと思います。他には農業体験や料理対決、宝探しゲームやサバイバルゲームなどもあります。
当社はそのようなチームビルディングの企画はもちろん、そこに旅行を掛け合わせ、クライアント様の組織力アップに貢献致します。
ワーケーション
ワーケーション
コロナ禍で一気に広まったワーケーション。そもそもワーケーションとはワーク(労働)とバケーション(休暇)を掛け合わせた新しい旅のカタチです。
ワーケーションの内容も様々で、一棟貸しの施設を7日間貸切って、昼は仕事や勉強で夜は毎日バーベキューをしたいというご要望もあれば、出張の後に数日現地に残り、遊んで帰ってきたいというご相談もあります。お客様によって希望は様々ですが、比較的長い滞在かつ海が見える環境を希望されるのが現代のワーケーションの特徴です。リモートワークを実施している企業が増えていることが要因の一つで、お客様によっては梅雨の期間はずっと梅雨のない北海道でリモートワークがしたいというご要望もございます。
皆で仕事や勉強をしながら、あいだに遊びを交えた旅行がしたい方、ぜひT-LIFEにご相談ください!

よくある質問

  • Q

    業績が良かったので会社の経費で社員旅行に行きたいと思っています。旅行代金全額を福利厚生費で処理することは可能でしょうか?

    A

    次の3つの条件を満たせば可能です。
    ①4泊5日以内の旅行であること
    ②従業員の半数以上が参加していること
    ③一人あたりの旅行代金が10万円程度であること

  • Q

    3月の決算前に社員旅行に行きたいと思っていますが、GoToトラベルキャンペーンの詳細が決まるまで、正式に予約することを控えています。 例えば先に予約をしていて後からGoToキャンペーンが発表された場合でも、対象のツアーであれば割引していただくことは可能ですか?

    A

    可能です。ただし割引率や割引上限額など以前のGoToトラベルキャンペーンとは条件が異なる場合がございます。

  • Q

    社員旅行を実施するのにおすすめの時期があれば教えてください。出来るだけお安い時期に行きたいと思っています。

    A

    社員旅行で人気の時期は10・11月と2・3月です。共通点は決算前であること、休みが取りやすい時期であることが考えられます。 方面にもよりますが、10・11月は予算的にも比較的お安い時期ですが、2・3月は春休みや卒業旅行、有給休暇の駆け込み消化時期と重なりますので、毎年混み合い予算的にも比較的高くなります。 年間を通してお安いのはゴールデンウイークを除く4・5月、年末年始を除く12・1月になります。

  • Q

    全国の支店から京都への社員旅行を計画中です。発着地も交通手段もバラバラの旅行ですが、取り扱い可能でしょうか?

    A

    T-LIFEでは飛行機・新幹線・バスなど全ての交通機関および47都道府県全てのご旅行の手配が可能です。

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ご質問・ご要望などがございましたらお気軽にご相談ください。

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